RS Jiwa Prof. HB Saanin Padang Luncurkan SIPOLIN 2.0 untuk Efektivitas Pengukuran Kinerja Pegawai

RS Jiwa Prof HB Saanin Padang telah memperkenalkan inovasi baru dalam kategori tata kelola pemerintah daerah dengan nama SIPOLIN (Sistem Informasi Pengukuran Kinerja Online) versi 2.0.

Lebih lanjut, diharapkan dengan hadirnya sistem ini, efektivitas dan efisiensi dalam proses pengukuran rencana aksi pegawai dapat meningkat.

Sebelumnya, aplikasi SIPOLIN hanya memiliki menu untuk penginputan perjanjian kinerja dan pengukuran kinerja saja. Proses penginputan rencana aksi masih dilakukan secara manual dengan menggunakan Excel sederhana.

Baca juga: Pasca Pemilu 2024, RSJ Dr. Yaunin Padang Belum Terima Caleg Stres

Melihat kondisi ini, rumah sakit berinisiatif untuk menambahkan fitur rencana aksi dan realisasi rencana aksi ke dalam aplikasi SIPOLIN.

Dengan adanya penambahan fitur ini, diharapkan kemudahan dan keseragaman data dalam pengukuran kinerja dan rencana aksi dapat tercapai.

Aplikasi SIPOLIN 2.0 dirancang agar dapat diakses oleh seluruh pegawai RS Jiwa, di mana pun mereka berada, asalkan tersedia jaringan internet.

Inisiasi SIPOLIN 2.0 dimulai pada November 2022, dengan uji coba aplikasi dilakukan pada Juli 2023. Penerapan aplikasi secara resmi dilakukan pada September 2023.

Tujuan dari inovasi ini adalah agar waktu penginputan pengukuran rencana aksi lebih cepat dan tingkat kesalahan minim.

Pegawai hanya perlu login ke dalam aplikasi, mengentrikan target dan realisasi rencana aksi pada perjanjian kinerja, dan hasilnya dapat langsung disetujui oleh atasan. Proses ini tidak memakan waktu lama, sederhana, dan formatnya seragam.

Manfaat dari inovasi SIPOLIN ini adalah memudahkan pegawai dalam penginputan rencana aksi serta memberikan informasi yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja yang telah dan seharusnya dicapai, meskipun tahun telah berlalu.

Baca juga: SITANGGUH ON Ver.2: RS Jiwa Prof HB Saanin Padang Luncurkan Aplikasi untuk Efisiensi Penyusunan RBA

Selain itu, pegawai dapat melakukan perbaikan berkesinambungan untuk meningkatkan kinerja instansi pemerintah.

Dengan SIPOLIN 2.0, RS Jiwa Prof HB Saanin Padang berharap dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengukuran kinerja pegawai, sekaligus memberikan dampak positif bagi tata kelola pemerintah daerah. (rls)