Menpan RB Sayangkan Ratusan CPNS Mundur karena Gaji Kecil, Harusnya Sudah Tahu
Gaji CPNS 2022 yang relatif kecil menjadi alasan ratusan CPNS mengundurkan diri. Hal tersebut ditanggapi Menpan RB
lihat foto
TRIBUNPADANG.COM - Gaji CPNS 2022 yang relatif kecil menjadi alasan ratusan CPNS mengundurkan diri.
Hal tersebut ditanggapi Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Tjahjo Kumolo.
Menteri Tjahjo sangat menyayangkan hal tersebut.
Apalagi ketika mengetahui alasannya bahwa tak sedikit dari para CPNS tersebut yang memilih untuk mengundurkan diri karena alasan gaji yang terlalu kecil.
"Harusnya, (sejak awal) CPNS sudah tahu berapa gaji dan penerimaan per bulannya."
"Kalau mau lebih, ya bisnis saja," sindir Tjahjo sebagaimana dikutip Tribunnews dari Kompas.com, Senin (30/5/2022).
Baca juga: Ratusan CPNS Mengundurkan Diri Karena Gaji Kecil, Apa Sanksi yang Akan Diterima?
Baca juga: Kepala BKD Sumbar: CPNS yang Mengundurkan Diri Rata-rata Penempatan Kerja di Mentawai
Baca juga: 6 CPNS Pemprov Sumbar yang Lulus Seleksi Mengundurkan Diri, BKD: Alasan Tidak Siap dengan Penempatan
Menurut Tjahjo, gaji pokok seorang CPNS itu memang tergolong kecil, yakni tak lebih dari Rp5 juta per bulan.
"Tapi, ada tunjangan kinerja atau gaji ke-13 hingga ke-14. Lalu, ada pula lumpsum (uang yang dibayarkan langsung), honor lembur, dan uang pensiun seumur hidup dari Taspen," jelas Tjahjo.
Selain itu, Tjahjo menambahkan, Presiden Joko Widodo (Jokowi) juga selalu mengupayakan kesejahteraan pegawai pemerintahan sebagai bentuk apresiasi atas pengabdiannya kepada negara.
"Pak Jokowi juga terus memperhatikan peningkatan kesejahteraan ASN (Aparatur Sipil Negara) dan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) secara bertahap," ujar mantan Menteri Dalam Negeri tersebut.
"Menjadi ASN itu juga kehormatan, karena sebagai pegawai pemerintah yang melayani masyarakat," tandasnya.n.
Sanksi CPNS Mundur
Ratusan CPNS mundur sanksi di depan mata.
CPNS sebelum diangkat menjadi PNS harus melalui beberapa tahap.
Pertama, saat dinyatakan lulus seleksi CPNS, akan diangkat dan ditetapkan sebagai CPNS setelah mendapatkan persetujuan teknis dan penetapan Nomor Induk Pegawai (NIP).
