Bupati Solok Selatan Lantik Pejabat Baru, Tegaskan Tak Ada Titipan Jabatan

Ringkasan Berita:

• Bupati Solok Selatan Khairunas melantik sejumlah pejabat administrator dan menegaskan proses pengisian jabatan dilakukan tanpa intervensi politik maupun titipan.
• Dalam pelantikan pejabat baru, Khairunas menekankan pentingnya manajemen talenta, integritas, serta budaya kerja kolaboratif di lingkungan pemerintahan.
• Tiga pejabat baru resmi dilantik di Solok Selatan. Bupati meminta ASN mengedepankan inovasi dan kinerja dalam pelayanan publik.

TRIBUNPADANG.COM, SOLOK SELATAN - Pemerintah Kabupaten Solok Selatan, Sumatera Barat (Sumbar), kembali melakukan penyegaran birokrasi dengan melantik sejumlah Pejabat Administrator di lingkungan pemerintah daerah setempat.

Langkah ini diambil sebagai bagian dari penguatan tata kelola pemerintahan yang diklaim berbasis pada kompetensi dan profesionalisme.

Prosesi pelantikan tersebut dipusatkan di Aula Sarantau Sasurambi pada Jumat (8/5/2026). Agenda yang diinisiasi oleh BKPSDM Solok Selatan ini dihadiri oleh jajaran pimpinan daerah serta saksi dari berbagai unsur terkait.

Baca juga: Tekan Ketimpangan, Pemkab Solok Selatan Verifikasi Data Penerima Bantuan Listrik dan Sekolah Rakyat

Khairunas Sebut Rotasi Jabatan Demi Optimalisasi Kinerja

Bupati Solok Selatan, Khairunas, dalam arahannya menyampaikan bahwa rotasi dan mutasi jabatan merupakan dinamika yang lumrah dalam organisasi pemerintahan.

Menurutnya, langkah ini bertujuan untuk memastikan mesin birokrasi tetap berjalan secara optimal di tengah tuntutan publik yang semakin tinggi.

Bupati Tegaskan Seleksi Jabatan Bebas Intervensi Politik
Namun, poin yang menjadi perhatian utama dalam sambutan tersebut adalah penegasan mengenai independensi proses seleksi.

Khairunas secara eksplisit menyatakan bahwa penunjukan pejabat kali ini terbebas dari segala bentuk intervensi politik maupun praktik transaksional.

Ia menggarisbawahi bahwa Pemerintah Kabupaten Solok Selatan kini tengah serius menerapkan sistem manajemen talenta. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) yang naik jabatan benar-benar memiliki kualifikasi yang mumpuni di bidangnya.

Baca juga: Pemkab Solok Selatan Siapkan 11 Hektare Lahan untuk Pembangunan Sekolah Rakyat di Kecamatan Sangir

“Seluruh proses pengisian jabatan ini dilaksanakan dengan mempertimbangkan kualifikasi, kompetensi, kinerja, serta rekam jejak ASN yang bersangkutan,” ujar Khairunas di hadapan para pejabat yang dilantik.

Bantah Adanya Pejabat Titipan

Lebih lanjut, ia menepis selentingan yang sering muncul dalam dunia birokrasi mengenai adanya pejabat titipan.

Khairunas memastikan bahwa tidak ada tekanan dari pihak mana pun dalam pengambilan keputusan strategis mengenai struktur organisasi ini.

Menurutnya, objektivitas adalah kunci untuk membangun kepercayaan publik. Jika penempatan jabatan didasarkan pada hubungan personal atau kedekatan politik, maka integritas pemerintahan di mata masyarakat dipastikan akan merosot.

“Tidak ada tekanan, tidak ada titipan, dan tidak ada kepentingan kelompok tertentu. Ini murni didasarkan pada hasil evaluasi kinerja secara profesional,” tegasnya kembali untuk meyakinkan publik.

ASN Diminta Utamakan Prestasi dan Inovasi

Pesan ini seolah menjadi sinyal bagi seluruh ASN di Solok Selatan bahwa jenjang karier mereka akan sangat bergantung pada prestasi individu.

Khairunas mendorong setiap aparatur untuk berlomba-lomba menunjukkan inovasi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.