BERITA POPULER SUMBAR

SUMBAR - 701 Warga di Sumbar Terkena HIV/AIDS| BKD Sumbar Bantah Lakukan Diskriminasi

Sepanjang 24 jam terakhir hingga Senin (1/12/2019) sejumlah berita populer di kanal Sumatera Barat pada portal

SUMBAR - 701 Warga di Sumbar Terkena HIV/AIDS| BKD Sumbar Bantah Lakukan Diskriminasi
Grafis Tribunnews.com/Ananda Bayu S
Info Terbaru CPNS 2019 

TRIBUNPADANG.COM - Sepanjang 24 jam terakhir hingga Senin (1/12/2019) sejumlah berita populer di kanal Sumatera Barat pada portal berita TribunPadang.com menghiasi deretan tophits.

Berikut rangkuman sederet berita populer tersebut.

1  BKD Sumatera Barat Bantah Rekrutmen CPNS 2019 Mendiskriminasi Kaum Disabilitas

Kepala Bidang Formasi dan Informasi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sumbar, Syafnirwan menegaskan pemerintah tidak mendiskriminasi siapa pun yang ingin mendaftar sebagai calon pegawai negeri sipil (CPNS).

Jaringan Peduli Disabilitas Kritik Proses Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil di Sumbar

7 Pejabat pada BPKAD dan Bapenda Pemkot Padang Bergeser, Ada Rotasi dan Promosi Jabatan

Ilustrasi CPNS 2019.
Ilustrasi CPNS 2019. (Grafis/Rahmandito Dwiatno)

Menurut Syafnirwan, aturan untuk penyandang disabilitas yang ingin melamar sebagai CPNS juga cukup jelas.

Mereka dapat mendaftar sebagai CPNS, bahkan minimal dua persen disabilitas harus diterima sebagai PNS.

"Pada prinsipnya, kami Pemerintah Daerah hanya menjalankan regulasi yang diberikan oleh Pemerintah Pusat. Dua persen itu adalah jumlah formasi yang dapat dilamar oleh penyandang disabilitas," jelas Syafnirwan, Senin (2/12/2019).

Sejauh ini, lanjut Syafnirwan, para pelamar memenuhi persyaratan yang sudah ditentukan, yang mengacu aturan yang dikeluarkan nasional, tentu akan diakomodir.

Dikatakan, apabila mereka tidak sesuai dengan regulasi yang ada, jika kemudian tetap diluluskan, maka hal itu tentu akan menjadi persoalan.

Halaman
123
Penulis: Emil Mahmud
Editor: Emil Mahmud
Sumber: Tribun Padang
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved