1) Upah minimum
2) Jumlah tenaga kerja dalam perusahaan
3) Kondisi permintaan dan penawaran tenaga kerja
4) Kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja
5) Permintaan tenaga kerja tentang besarnya upah
Sistem upah yang berlaku di Indonesia dipengaruhi oleh nomor….

a. 1,2 dan 3

b. 1,3 dan 4

c. 1,4 dan 5

d. 2,3 dan 4

e. 2,3 dan 5

Jawaban : B

8. Dibawah ini yang tidak termasuk fungsi dari pemberian upah adalah …

a. Memberi motivasi kepada pekerja

b. Mempertahankan karyawan

c. Menarik pekerja berbakat agar masuk ke dalam perusahaan

d. Memberikan keuntungan yang besar bagi perusahaan

e. Memberikan semangat kepada pekerja

Jawaban : D

9. Perhatikan data dibawah ini !

1) Memiliki sifat adil
2) Sebanding dengan perusahaan lain dibidang yang sama
3) Kebutuhan pekerja yang sama
4) Mampu memuaskan kebutuhan dasar pekerja
5) Memberikan laba terhadap perusahaan

Yang merupakan sistem pengupahan yang baik adalah …

a. 1,3 dan 4

b. 2,3 dan 5

c. 1,2 dan 4

d. 2,3 dan 4

e. 1,3 dan 5

Jawaban : C

10. Pertimbangan dalam pemberian upah berdasarkan hasil kerja pegawainya sehingga perusahaan dapat mencapai target yang ditetapkan merupakan pertimbangan dalam memberikan seberapa banyak upah berdasarkan …

a. Tingkat kebersaingan

b. Struktur upah

c. Laba perusahaan

d. Permintaan karyawan

e. Performa karyawan

Jawaban : E

(*)