TRIBUNPADANG.COM - Berikut contoh soal Sistem Upah lengkap kunci jawaban.

Contoh soal Sistem Upah ini bisa digunakan siswa sebagai referensi belajar sebelum menghadapi UTS/PTS maupun PAS.

1. Dibawah ini yang merupakan kompensasi yang wajib diterima pekerja dalam pekerjaannya adalah ….

a. Laba

b. Upah

c. Potongan

d. Pelayanan

e. Pemecatan

Jawaban : B

Baca juga: 30 Contoh Soal Ekonomi Kelas 10 Semester 2 Kurikulum Merdeka dan Kunci Jawaban

2. Ketika jumlah permintaan tenaga kerja semakin banyak akan menyebabkan pendapatan yang akan mereka terima lebih sedikit,hal ini disebabkan oleh ….

a. Tingkat kebutuhan kerja yang tinggi

b. Tingkat kesejahteraan tinggi

c. Lowongan pekerjaan bertambah

d. Biaya produksi dapat ditekan

e. Laba perusahaan meningkat

Jawaban : A

3. Dampak pemberian upah , kecuali …

a. Pekerja lebih giat dalam bekerja

b. Peningkatan kesejahteraan pekerja

c. Motivasi bekerja tinggi

d. Keuntungan perusahaan berkurang

e. Tingginya persaingan antar pekerja

Jawaban : D

4. Sistem upah yang diberikan perusahaan dengan cara memberikan upah sesuai jumlah produksi yang dihasilkan pekerja disebut …

a. Sistem upah bonus

b. Sistem upah prestasi

c. Sistem upah hasil

d. Sistem upah waktu

e. Sistem upah premi

Jawaban : C

5. Sistem upah yang diberikan perusahaan dengan cara memberikan upah sesuai dengan lama mereka bekerja disebut …

a. Sistem upah bonus

b. Sistem upah prestasi

c. Sistem upah hasil

d. Sistem upah waktu

e. Sistem upah premi

Jawaban : D

6. Sistem upah yang diberikan perusahaan dengan cara memberikan tambahan diluar upah yang diterims karyawan disebut …

a. Sistem upah bonus

b. Sistem upah prestasi

c. Sistem upah hasil

d. Sistem upah waktu

e. Sistem upah premi

Jawaban : A

7. Perhatikan data berikut ini !

1) Upah minimum
2) Jumlah tenaga kerja dalam perusahaan
3) Kondisi permintaan dan penawaran tenaga kerja
4) Kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja
5) Permintaan tenaga kerja tentang besarnya upah
Sistem upah yang berlaku di Indonesia dipengaruhi oleh nomor….

a. 1,2 dan 3

b. 1,3 dan 4

c. 1,4 dan 5

d. 2,3 dan 4

e. 2,3 dan 5

Jawaban : B

8. Dibawah ini yang tidak termasuk fungsi dari pemberian upah adalah …

a. Memberi motivasi kepada pekerja

b. Mempertahankan karyawan

c. Menarik pekerja berbakat agar masuk ke dalam perusahaan

d. Memberikan keuntungan yang besar bagi perusahaan

e. Memberikan semangat kepada pekerja

Jawaban : D

9. Perhatikan data dibawah ini !

1) Memiliki sifat adil
2) Sebanding dengan perusahaan lain dibidang yang sama
3) Kebutuhan pekerja yang sama
4) Mampu memuaskan kebutuhan dasar pekerja
5) Memberikan laba terhadap perusahaan

Yang merupakan sistem pengupahan yang baik adalah …

a. 1,3 dan 4

b. 2,3 dan 5

c. 1,2 dan 4

d. 2,3 dan 4

e. 1,3 dan 5

Jawaban : C

10. Pertimbangan dalam pemberian upah berdasarkan hasil kerja pegawainya sehingga perusahaan dapat mencapai target yang ditetapkan merupakan pertimbangan dalam memberikan seberapa banyak upah berdasarkan …

a. Tingkat kebersaingan

b. Struktur upah

c. Laba perusahaan

d. Permintaan karyawan

e. Performa karyawan

Jawaban : E

(*)