Soal Tes PPPK 2023

Contoh Soal Tes PPPK Teknis Dilengkapi dengan Kunci Jawaban, Jabatan Analis Sumber Daya Manusia

Contoh Soal Tes PPPK Teknis dan Kunci Jawaban, jabatan Analis Sumber Daya Manusia Ahli Pertama

Editor: Rima Kurniati
TribunPadang.com
Contoh Soal Tes PPPK Teknis Dilengkapi dengan Kunci Jawaban, Jabatan Pustakawan 

TRIBUNPADANG.COM -

Berikut contoh soal tes PPPK teknis untuk jabatan Analis Sumber Daya Manusia Ahli Pertama

Contoh soal tes PPPK teknis dilengkapi dengan kunci jawaban membantu pelamar berlatih sebagai bekal menghadapi ujian.
Terdapat 20 pertanyaan dengan jawaban pilihan ganda pada contoh soal tes PPPK teknis ini

Diketahui, pendaftaran PPPK Tenaga Teknis telah dibuka mulai 21 Desember sampai 6 Januari 2023.

BKN menjadwalkan seleksi kompetensi akan berlangsung pada 25 Februari 2023 mendatang.

Adapun pelamar PPPK Tenaga Teknis akan mengikuti seleksi administrasi, seleksi kompetensi dan wawancara.

Seleksi kompetensi bagi pelamar PPPK Tenaga Teknis akan menilai kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural.

Sebagai bekal untuk menghadapi ujian, sebaiknya pelamar PPPK Tenaga Teknis berlatih contoh soal.

Melansir dari kanal YouTube Persona Channel Test, berikut contoh soal kompetensi teknis untuk jabatan Analis Sumber Daya Manusia Ahli Pertama.

1. Penilaian kinerja yang mengharuskan karyawan dan atasannya menetapkan tujuan berorganisasi dan melaksanakannya disebut pendekatan...

a. Management by objectives
b. Management by subjectives
c. Behavioral observation scales/BOS
d. Paired comparison

Kunci Jawaban : B

2. Yang dimaksud pemutusan hubungan kerja (PHK) oleh pengadilan adalah PHK yang diputuskan oleh...

a. Hakim pengadilan negeri
b. Hakim pengadilan tata usaha
c. Lembaga bipartit
d. Hakim pengadilan hubungan industrial

Kunci Jawaban : D

3. Pendidikan berikut merupakan persyaratan umum jabatan fungsional, kecuali...

a. Pendidikan minimal Sarjana/Diploma 4 (S1/D4)
b. Hasil kinerja minimal 2 tahun terakhir Berkinerja Sangat Baik (KSB)
c. Telah mengikuti diklat penjenjangan sesuai dengan ketentuan
d. Hasil kinerja minimal 3 tahun terakhir Berkinerja Baik (KB)

Kunci Jawaban : B

4. Peran manajer sumber daya manusia pada awal perkembangan manajemen SDM pada umumnya bersifat...

a. Lintas departemen
b. Jamak
c. Lintas fungsi
d. Tunggal

Kunci Jawaban : D

5. Manakah di bawah ini yang merupakan pengertian dari seleksi...

a. Proses menerima karyawan sebagai bagian dari tenaga kerja sesuai dengan jabatan yang mereka mau
b. Proses pencarian karyawan untuk menyeleksi calon tenaga kerja yang dianggap memenuhi kriteria yang sesuai dengan karakter pekerjaan yang dilamar
c. Proses berlangsungnya ujian untuk menerima kenaikan pangkat sesuai dengan pendidikan yang dimiliki
d. Proses wawancara untuk mengetahui terjadinya sebuah kejadian

Kunci Jawaban : B

6. Berapakah nilai minimal assessment Kompetensi Teknis yang dipersyaratkan dari Model Kompetensi Teknis Jabatan Fungsional yang dituju...

a. 70 persen
b. 80 %
c. 90 %
d. 100 %

Kunci Jawaban : B


7. Test-test yang termasuk dalam test psikologis adalah...

a. Test kecerdasan, test kepribadian, dan tes minat
b. Test kecerdasan, test kepribadian, dan test ketampanan
c. Test kecerdasan, test ketampanan, dan test minat
d. Test ketampanan, test kepribadian, dan tes minat

Kunci Jawaban : A

8. Tindakan PNS di luar jam kerja yang melanggar ketentuan kewajiban dan larangan dikategorikan sebagai...

a. Tanggung jawab pribadi
b. Bukan pelanggaran disiplin Pegawai Negeri
c. Pelanggaran disiplin Pegawai Negeri
d. Pelanggaran etika dan moral

Kunci Jawaban : C

9. Memadukan pengetahuan konseptual dan teoritis dalam proses pendidikan jangka panjang secara umum adalah pemahaman dari definisi...

a. Pelatihan
b. Pengembangan
c. Analisis kebutuhan
d. Analisis tugas

Kunci Jawaban : B

10. Nama lain dari Empirical Validation adalah...

a. Criterion validation
b. Construct validation
c. Content validation
d. Condom validation

Kunci Jawaban : A

Perlu diingat, ini hanya soal latihan yang sangat mungkin berbeda dengan soal PPPK 2022 yang akan datang.

Terkait informasi lengkap mengenai syarat dan ketentuan pendaftaran PPPK Tenaga Teknis dapat dilihat di sini.

Jadwal seleksi PPPK Tenaga Teknis

Rangkaian seleksi penerimaan PPPK Tenaga Teknis 2022 diharapkan dapat rampung pada Juni 2023, dengan jadwal pelaksaaan sebagai berikut:

Pengumuman seleksi: 20 Desember 2022-3 Januari 2023
Pendaftaran seleksi: 21 Desember 2022-6 Januari 2023
Seleksi administrasi: 21 Desember 2022-11 Januari 2023
Pengumuman hasil seleksi administrasi: 12-15 Januari 2023
Masa sanggah: 16-18 Januari 2023
Jawab sanggah: 19-25 Januari 2023
Pengumuman pasca sanggah: 26-28 Januari 2023
Pemilihan titik lokasi ujian dan pencetakan kartu peserta: 18-22 Februari 2023
Penarikan data final: 23-24 Februari 2023
Penjadwalan seleksi kompetensi: 25 Februari-1 Maret 2023
Pengumuman daftar peserta, waktu, dan tempat seleksi: 2-7 Maret 2023
Pelaksanaan seleksi kompetensi: 10 Maret-3 April 2023
Pelaksanaan seleksi kompetensi tambahan: 20 Maret-6 April 2023
Pengolahan nilai seleksi kompetensi: 26 Maret-8 April 2023
Masa sanggah: 12-14 April 2023
Jawab sanggah: 14-20 April 2023
Pengumuman kelulusan pasca sanggah: 27-29 April 2023
Pengisian daftar riwayat hidup (DRH) NI PPPK: 30 April-22 Mei 2023
Usul penetapan NI PPPK: 23 Mei-20 Juni 2023
Selama pelaksanaan seleksi berlangsung, calon peserta diimbau agar hanya merujuk pada sumber informasi resmi milik instansi pemerintah, baik pada instansi yang dilamar maupun lewat kanal informasi BKN.

(*)

Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved