Contoh Tes Kemampuan Bidang Rekrutmen BUMN 2022, Kisi-Kisi Wawancara & MCU, Pahami Bidang Terkait

Seleksi TKB, Wawancara dan MCU rekrutmen BUMN 2022 akan segera dilaksanakan, pahami bidang yang dituju agar dapat menyelesaikan tes dengan baik.

Penulis: Nika Afrilia | Editor: afrizal
Tangkapan Layar https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/
Rekrutmen BUMN 2022 -Contoh Tes Kemampuan Bidang Rekrutmen BUMN 2022, Kisi-Kisi Wawancara & MCU, Pahami Bidang Terkait 

TRIBUNPADANG.COM - Mengenal Tes Kemampuan Bidang (TKB), wawancara dan tes kesehatan (MCU) rekrutmen BUMN 2022 serta kisi-kisinya.

Hasil seleksi Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN akan diumumkan besok, Kamis (9/6/2022).

Hal ini diinformasikan melalui lama resmi rekrutmenbersama.fhcibumn.id dan Instagram @fhci.bumn.

Baca juga: Jadwal Pengumuman Hasil Seleksi TKD dan Core Values BUMN 2022 Ditunda

Baca juga: Internalisasi Core Values AKHLAK Kolaboratif di Lingkungan SIG, Gali Arti Kolaboratif dari Karyawan

Bagi peserta yang dinyatakan lolos seleksi TKD dan Core Values akan melanjutkan ke seleksi tahap 3 yakni Tes Kemampuan Bidang (TKB), wawancara dan tes kesehatan (MCU).

Seleksi tahap 3 ini akan dilaksanakan pada 12-25 Juni 2022 mendatang.

Apa itu TKB?

Melansir dari Tribunnews.com, Tes Kemampuan Bidang (TKB) adalah tes yang dilakukan untuk menguji kemampuan dari posisi yang dilaman para peserta dalam rekrutmen bersama BUMN.

Tes ini bertujuan menguji wawasan calon pegawai BUMN seputar bidang yang akan dijalani dan juga tes bidang lain yang penting bagi jabatannya.

Nantinya, akan ada penguji yang menentukan kualifikasi dan kemampuan serta membandingkannya dengan formasi BUMN yang dituju.

Seleksi TKB, wawancara dan MCU akan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan masing-masing BUMN.

Berikut ini kami sajikan kisi-kisi TKB, wawancara dan MCU rekrutmen bersama BUMN yang dikutip dari Tribunnews.com pada Rabu (8/6/2022).

a. Tes penugasan dimaksudkan untuk menilai kemampuan dan/atau keterampilan peserta ujian sesuai dengan tuntutan jabatan yang dilamar.

Peserta sebaiknya memahami bidang yang dituju dan mengetahui tugas dan tanggung jawab pada bidang terkait.

b. Assessment psikologi dimaksudkan untuk menilai soft competencies peserta ujian sesuai dengan kamus kompetensi dan nilai-nilai Kementerian BUMN.

c. Tes kesehatan (MCU) dimaksudkan untuk menilai tingkat kesehatan peserta ujian dalam menjalankan tugas-tugas jabatan yang dilamar.

Halaman
12
Sumber: Tribunnews.com
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved