Berapa Jumlah Soal TKD dan Core Values BUMN 2022? Berikut Bocorannya
Seleksi tahap dua Rekrutmen BUMN 2022 terdiri dari Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values, ini dia jumlah soal yang akan dikerjakan peserta.
Penulis: Nika Afrilia | Editor: afrizal
Core Values sendiri diatur dalam Surat Edaran kementerian BUMN Republik Indonesia (SE) Nomor 7/MBU/Q72020, yang ditanda tangani oleh Menteri BUMN Erick Thohir pada 1 Juli 2020.
Dalam SE disebutkan, Core Values adalah nilai-nilai utama SDM BUMN yang menjadi identitas dan perekat budaya kerja untuk mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Nilai-nilai tersebut terdiri dari:
1. Amanah
Amanah artinya memegang teguh kepercayaan diberikan.
Setiap sumber daya manusia BUMN harus memiliki sifat amanah yang tecermin dari:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh pada nilai moral dan etika.
2. Kompeten
Kompeten adalah sikap terus belajar dan mengembangan kapabilitas.
Nilai kompeten tecermin dari perilaku berikut:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.