Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Diumumkan Hari Ini, Simak Cara Cek Pengumuman

TRIBUNPADANG.COM - Hasil seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 akan diumumkan hari ini, Senin (9/5/2022) pukul 14.00 WIB.

Pengumuman hasil seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dapat diakses melalui link https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/.

Berdasarkan jadwal pada link tersebut, pengumuman tahap 1 berupa seleksi administrasi dilaksanakan pada 9 Mei-11 Mei 2022.

Kemudian tahap selanjutnya yakni Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan core values BUMN yang dilaksanakan mulai 17 Mei-27 Mei 2022.

TKD dan dan Core Values BUMN wajib dilaksanakan oleh seluruh peserta yang lolos Seleksi Administrasi.

Cara Cek Pengumuman

Berikut cara cek pengumuman registrasi online dan seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022:

1. Buka laman https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id;

2. Login ke akun pelamar;

3. Masuk ke menu "Lamaran Saya";

4. Klik "Kotak Masuk";

5. Peserta akan melihat pengumuman hasil seleksi administrasi.

Selain itu, pihak BUMN juga akan mengirimkan pemberitahuan melalui e-mail masing-masing peserta, sebelum dan/atau selama periode pengumuman ditayangkan.

Baca juga: Cek Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Bersama BUMN di rekrutmenbersama.fhcibumn.id

Baca juga: Jadwal dan Alur Pendaftaran BUMN 2022 Akses Situs Web https://rekrutmenbersama.fhcibumn.id

Alur Pendaftaran

Tahap 1:

- Registrasi Online dan Seleksi Administrasi: 14 April - 25 April 2022

- Pengumuman Registrasi Online dan Seleksi Administrasi: 9 Mei - 11 Mei 2022

Tahap 2:

- Pelaksanaan Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN: 17 Mei - 27 Mei 2022

- Pengumuman TKD dan Core Values BUMN: 8 Juni - 10 Juni 2022

Tahap 3:

- Pelaksanaan Tes Kemampuan Bidang (TKB), Wawancara dan MCU yang dilakukan sesuai dengan ketentuan masing-masing BUMN: 12 Juni - 25 Juni 2022

- Pengumuman Final Calon Pegawai BUMN: 4 Juli 2022

Bela Negara: 11 Juli 2022

Inagurasi: 18 Juli 2022

*) Jadwal dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi, dalam hal ini Forum Human Capital Indonesia (FHCI).

Apa Itu core values BUMN?

Pada tahap kedua Rekrutmen Bersama BUMN 2022 yakni dilaksanakannya TKD dan core values BUMN.

Secara umum, core values merupakan Nilai-Nilai Utama.

Core values BUMN dijelaskan dalam SE nomor SE-7/MBU/07/2022 tentang Nilai-nilai Utama (Core Values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara.

Core values berlaku pada seluruh Sumber Daya Manusia BUMN mulai dari ireksi, Dewan Komisaris/Dewan Pengawas, manajemen/pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan Badan Usaha Milik Negara, Anak Perusahaan, serta Perusahaan Afiliasi Terkonsolidasi.

Core values BUMN adalah AKHLAK, yang merupakan akronim dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

a. Amanah

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Panduan perilaku:
1) Memenuhi janji dan komitmen.
2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

b. Kompeten

Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Panduan perilaku:
1) Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
2) Membantu orang lain belajar.
3) Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

c. Harmonis

Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan.

Panduan perilaku:
1) Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
2) Suka menolong orang lain.
3) Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

d. Loyal

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

Panduan perilaku:
1) Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
2) Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
3) Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan
etika.

e. Adaptif

Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Panduan perilaku:
1) Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
2) Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
3) Bertindak proaktif.

f. Kolaboratif

Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan perilaku:
1) Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
2) Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
3) Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

(*)