3. Pendidikan berikut merupakan persyaratan umum jabatan fungsional, kecuali...

a. Pendidikan minimal Sarjana/Diploma 4 (S1/D4)
b. Hasil kinerja minimal 2 tahun terakhir Berkinerja Sangat Baik (KSB)
c. Telah mengikuti diklat penjenjangan sesuai dengan ketentuan
d. Hasil kinerja minimal 3 tahun terakhir Berkinerja Baik (KB)

Kunci Jawaban : B

4. Peran manajer sumber daya manusia pada awal perkembangan manajemen SDM pada umumnya bersifat...

a. Lintas departemen
b. Jamak
c. Lintas fungsi
d. Tunggal

Kunci Jawaban : D

5. Manakah di bawah ini yang merupakan pengertian dari seleksi...

a. Proses menerima karyawan sebagai bagian dari tenaga kerja sesuai dengan jabatan yang mereka mau
b. Proses pencarian karyawan untuk menyeleksi calon tenaga kerja yang dianggap memenuhi kriteria yang sesuai dengan karakter pekerjaan yang dilamar
c. Proses berlangsungnya ujian untuk menerima kenaikan pangkat sesuai dengan pendidikan yang dimiliki
d. Proses wawancara untuk mengetahui terjadinya sebuah kejadian

Kunci Jawaban : B

6. Berapakah nilai minimal assessment Kompetensi Teknis yang dipersyaratkan dari Model Kompetensi Teknis Jabatan Fungsional yang dituju...

a. 70 persen
b. 80 %
c. 90 %
d. 100 %

Kunci Jawaban : B

7. Test-test yang termasuk dalam test psikologis adalah...

a. Test kecerdasan, test kepribadian, dan tes minat
b. Test kecerdasan, test kepribadian, dan test ketampanan
c. Test kecerdasan, test ketampanan, dan test minat
d. Test ketampanan, test kepribadian, dan tes minat

Kunci Jawaban : A