14 Contoh Soal TKD BUMN Dilengkapi Pembahasan dan Kisi-Kisi Soal Core Values BUMN dan Materinya

p < q>

q > r → r < q>

p < s>

q > s → s < q>

Sehingga r < p>

‍10. Soal cerita:

Dika adalah seorang karyawan swasta dengan penghasilan Rp3.000.000 per bulan. Jika penghasilan tidak kena pajak adalah setengah dari penghasilan ditambah Rp300.000, dan persentase pajak penghasilan adalah 15 % . Jumlah penghasilan yang diterima Dika setiap bulannya adalah…

A. Rp2.800.000

B. Rp3.200.000

C. Rp2.840.000

D. Rp2.860.000

E. Rp2.820.000

‍Pembahasan

Jawaban E. Rp2.820.000

11. Soal bergambar:

‍Pembahasan

Jawaban D.

Objek pertama yaitu bidang datar yang paling besar mengalami perubahan warna dari warna hitam menjadi warna putih Objek kedua yaitu bidang datar lingkaran yang menduplikasi diri tetapi lebih kecil terletak di dalamnya Objek ditengah tetap tidak berubah warna.

‍12. Soal bergambar:

‍Pembahasan

Jawaban C.

Pada gambar A, B, D, dan E dua garis dalam tiap bangun berpotongan dan tegak lurus. Sehingga gambar yang polanya berbeda adalah gambar C karena dua garis dalam bangun segienam berpotongan dan tidak tegak lurus.

‍13. Soal bergambar:

‍Pembahasan

Jawaban A.

Gunakan garis miring pada gambar sebagai garis bantu.

Garis miring sejajar dengan kemiringan cermin, maka hasil pencerminan juga akan menghasilkan garis miring yang sama/ sejajar.

Dan amati setiap perbedaan objek pada gambar untuk menentukan hasil pencerminan yang benar.

‍14. Soal bergambar:

Pembahasan

Jawaban D.

Perpindahan posisi objek-objek yang ada di area bawah ke area atas dimana objek yang berpindah ke area baru dan objek yang belum berpindah ke area baru mengalami perubahan posisi sedangkan objek yang berpindah ke area baru mengalami rotasi sebesar 45 derajat.

‍

Kisi-Kisi Soal Core Values BUMN dan Materinya

Setelah mengetahui contoh soal TKD BUMN dan pembahasannya, kali ini kita akan membahas tes rekrutmen bersama BUMN selanjutnya, yaitu tes Core Values.

Menurut Surat Edaran Kementerian BUMN Republik Indonesia (SE) No. 7/MBU/Q7/2020, Core Values adalah nilai-nilai utama SDM BUMN yang menjadi identitas dan perekat budaya kerja untuk mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Dengan kata lain, jika kamu ingin lolos menjadi karyawan BUMN, kamu harus menguasai Core Values yang telah ditetapkan BUMN, diantaranya sebagai berikut:

1. Amanah

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan, dengan kriteria:

Memenuhi janji dan komitmen.

Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
‍

2. Kompeten

Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, dengan kriteria:

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

Membantu orang lain belajar.

Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
‍

3. Harmonis

Saling peduli dan menghargai perbedaan, dengan kriteria:

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

Suka menolong orang lain.

Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
‍

4. Loyal

Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara, dengan kriteria:

Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
‍

5. Adaptif

Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, dengan kriteria:

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

Bertindak proaktif.
‍

6. Kolaboratif

Membangun kerja sama yang sinergis, dengan kriteria:

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
‍