Prestasi Kerja ASN Pemko Padang Dinilai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Padang menggelar Sosialisasi Penilaian Prestasi Kerja di Lingkungan Pemerintah Ko

Prestasi Kerja ASN Pemko Padang Dinilai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Humas Pemko Padang
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) saat menilai kerja ASN selingkungan Pemko Padang 

Laporan Wartawan Tribunpadang.com, Merinda Faradianti

TRIBUNPADANG.COM, PADANG – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Padang menggelar Sosialisasi Penilaian Prestasi Kerja di Lingkungan Pemerintah Kota Padang.

Kegiatan berlangsung selama dua hari, 9 – 10 April 2019 di Ruang Bagindo Aziz Chan Balaikota Padang Aie Pacah.

Kegiatan diikuti Kasubag Umum dan Verifikator dari masing-masing Organisasi Perangkat Daerah (OPD), kecamatan dan puskesmas di lingkungan Pemerintah Kota Padang.

Satpol PP Padang Turunkan Ribuan Alat Peraga Kampanye Caleg yang Terpasang di Tempat Terlarang

Liga 1 2019, Persib Bandung Melakoni Laga Pembuka Melawan Perseru Pada 10 Mei 2019 Mendatang

Danlanud Sutan Sjahrir Padang Akan Tindak Tegas Bawahannya yang Tak Netral di Pemilu 2019

Sosialisasi ini membahas mengenai Manajemen PNS berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017.

Pedoman Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) bagi PNS di Lingkungan Pemko Padang berdasarkan Perwako Nomor 89 Tahun 2018.

Penegakan Disiplin PNS berdasarkan UU Nomor 5 Tahun 2014 dan PP No.11/2017 dan Petunjuk Teknis Penilaian Prestasi Kerja PNS berdasarkan PP Nomor 46 Tahun 2011.

Berikut 7 Kebiasaan Buruk yang Memiliki Manfaat Bagi Kesehatan Tubuh, Cek Selengkapnya !

Setelah Dipatuk Kobra Pria Ini Masih Sempat Naik Gunung dan Minum Bir, Esok Harinya Baru Panik

Jadwal Liga Champions,Rabu 10 April Pukul 02.00 WIB,Tottenham vs Manchester City, Liverpool vs Porto

Kepala BKPSDM Kota Padang Habibul Fuadi mengatakan kegiatan ini bertujuan untuk mencari solusi terkait permasalahan teknis mengenai penilaian prestasi kerja pegawai di lingkungan Pemko Padang.

“Penilaian prestasi kerja ditinjau dari PP Nomor 11 Tahun 2017 tentang manajemen PNS salah satu indikatornya adalah kehadiran. Di lingkungan Pemko Padang kehadiran didasarkan pada rekap hasil absensi online yang menjadi tanggung jawab masing-masing OPD.

Kedepannya, Sasaran Kerja Pegawai (SKP) bulanan OPD tidak akan dilayani, jika tidak berdasarkan rekap mesin finger print”, tutur Habibul, Selasa (9/4/2019).

VIDEO LIVE STREAMING Persebaya vs Arema FC Final pada Piala Presiden 2019 Pukul 15.30 WIB

VIDEO-LINK LIVE STREAMING Indosiar dan SKOR Final Piala Presiden 2019 Sore Ini,Persebaya vs Arema FC

Bawaslu RI:Provinsi Sumatera Barat Masuk 3 Daerah Kategori Kerawan Tinggi saat Pemilu,Skor IKP 51,72

Persija Jakarta Mendatangkan Pemain Asing Posisi Kiper, Menambah Kekuatan Berlaga Di Liga 1 2019

Penilaian kinerja dan disiplin PNS dalam pasal 228-230 PP Nomor 11/2017 tentang manajemen PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didasarkan sistem prestasi dan sistem karir.

Ia juga menambahkan penilaian dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif dan transparan, dimana penilaian dilakukan oleh atasan langsung atau pejabat yang ditunjuk oleh pejabat yang berwenang.

Mengenang Sutan Syahrir: 9 April 53 Tahun Lalu, Pahlawan dari Ranah Minang Itu Wafat di Swiss

Kisah Perjuangan Persebaya dan Arema FC Tembus Final Piala Presiden 2019, Sisakan Laga Pamungkas

5 Travel Umrah di Kota Padang, Lengkap dengan Harga dan Fasilitasnya, Ada yang Langsung ke Jeddah

“TPP diberikan kepada pejabat struktural, fungsional tertentu dan fungsional umum. Perhitungan pemberian TPP berdasarkan 50% kehadiran dan 50% beban kerja pada sistem SKP online.

PROMO Traveloka, Diskon Tiket Pesawat Garuda Indonesia hingga Rp 1 Juta, Berlaku Sampai 12 April

Diskon Tambah Daya hingga 100% dari PLN Sumbar untuk Pengguna Kompor Listrik dan Motor Listrik

Untuk itu, kegiatan ini diharapkan dapat menampung berbagai permasalahan yang dihadapi OPD dalam pembayaran TPP berdasarkan kinerja pegawai, terkait juga dengan regulasi yang masih harus disempurnakan dan pemahaman aparatur pelaksana yang harus ditingkatkan”, ujar Bambang.

(*)

Penulis: Merinda Faradianti
Editor: Mona Triana
Sumber: Tribun Padang
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2019 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved