Baca tanpa iklan
TRIBUNPADANG.COM - Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022 akan mengikuti tes selanjutnya, yaitu Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values.
TKD dan Core Values BUMN akan dilaksanakan pada 17-27 Mei 2022 mendatang.
Ada 3 kategori peserta dalam proses rekrutmen yaitu Reguler, Disabilitas, Papua, dan Papua Barat.
Setiap kategori (Reguler, Disabilitas, Papua, dan Papua Barat) dan tahapan rekrutmen (TKD, Core Values, dan TKB) memiliki passing grade masing-masing.
Sebelum mengikuti TKD dan Core Values BUMN, peserta dianjurkan untuk mengikuti trial test.
Jadwal trial test dan online test TKD dan Core Values BUMN telah diumumkan pada 11 Mei 2022.
Peserta wajib memeriksa seluruh folder dalam e-mail yang sudah terdaftar, dan pastikan e-mail resmi terkait Rekrutmen Bersama BUMN 2022 hanya berasal dari rekrutbersama@fhci.bumn.id.
Kemudian, peserta dapat mengikuti trial tes dan online sesuai jadwal.
Berikut ini informasi terkait TKD dan Core Values BUMN.
Baca juga: Rekrutmen BUMN 2022, Cara Mengikuti Pembekalan Tes TKD, dan Core Values BUMN
Baca juga: Link Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Bersama BUMN, rekrutmenbersama.fhcibumn.id
Persiapan TKD dan Core Values BUMN
Trial tes TKD dan Core Values BUMN dapat membantu peserta untuk beradaptasi dengan platform online test dan melakukan evaluasi terhadap perangkat yang digunakan untuk online test.
Peserta wajib menggunakan komputer PC/Laptop yang dilengkapi perangkat web camera.
Penggunaan handphone, tablet, ataupun smartphone tidak diperkenankan.
Peserta juga wajib menggunakan browser versi terbaru, seperti Google Chrome dan Mozilla Firefox minimal pada versi 90.
Tes Kemampuan Dasar (TKD)
Tes Kemampuan Dasar adalah tes yang digunakan untuk mengukur kemampuan dasar, meliputi tes verbal, numerik, logis, analitis, dan gambar.
Tes Core Values
Core Values adalah tes untuk mengetahui pemahaman dan pengetahuan peserta terkait dengan prinsip dan nilai utama BUMN.
Core Values BUMN diatur dalam Surat Edaran Kementerian BUMN Republik Indonesia (SE) Nomor 7/MBU/Q7/2020, yang ditanda tangani oleh Menteri BUMN Erick Thohir pada 1 Juli 202.
Dalam SE disebutkan, Core Values adalah nilai-nilai utama SDM BUMN yang menjadi identitas dan perekat budaya kerja untuk mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
1. Amanah
Amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan, dengan kriteria:
- Memenuhi janji dan komitmen.
- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
2. Kompeten
Kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, dengan kriteria:
- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
- Membantu orang lain belajar.
- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
3. Harmonis
Harmonis adalah saling peduli dan menghargai perbedaan, dengan kriteria:
- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
- Suka menolong orang lain.
- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
4. Loyal
Loyal adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara, dengan kriteria:
- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
5. Adaptif
Adaptif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, dengan kriteria:
- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
6. Kolaboratif
Kolaboratif adalah membangun kerja sama yang sinergis, dengan kriteria:
- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.
- Bertindak proaktif.
Contoh soal TKD dan Core Values dapat dilihat di sini:
(*)