Kunci Jawaban

Proses Percakapan yang Dilakukan oleh Pak Wahyu dan Pak Diman, Pre Test Modul 2 Guru Penggerak

Proses Percakapan yang dilakukan oleh Pak Wahyu dan Pak Diman adalah bentuk dari penerapan... latihan soal pre test Modul 2 Guru Penggerak.

Editor: Rizka Desri Yusfita
Ist
Proses Percakapan yang dilakukan oleh Pak Wahyu dan Pak Diman adalah bentuk dari penerapan... latihan soal pre test Modul 2 Guru Penggerak. 

TRIBUNPADANG.COM - Proses Percakapan yang dilakukan oleh Pak Wahyu dan Pak Diman adalah bentuk dari penerapan...

Di atas merupakan latihan soal pre test Modul 2 Guru Penggerak.

Soal dan kunci jawaban pre test Modul 2 Guru Penggerak selengkapnya:

Pak Wahyu ialah seorang guru yang mengajar di SMP Harapan. Dia bercita-cita untuk mengikuti pedidikan pasca sarjana agar mendapat gelar M.Pd.

Pada kesempatan yang sama, dia bingung untuk memilih antara Universitas Negeri atau Universitas Swasta kelas ekstension sebagai tempat kuliah.

Pak Diman teman akrabnya kemudian menceritakan keunggulan dan keuntungan melakukan program ekstensi di Universitas Swasta tersebut.

Spesialisasi manajemennya sangat kuat karena banyak pakar manajemen dari luar negeri dan jaringan dengan peserta lain sangat beragam.

Biayanya memang jauh lebih mahal tetapi Pak Diman mengatakan bahwa jangan biarkan uang menjadi kriteria terbesar memilih program M.Pd. reputasi, profesor, peserta, jaringan dan standar akademis jauh lebih penting.

Dalam hal ini proses percakapan yang dilakukan oleh Pak Wahyu dan Pak Diman adalah….

a. Coaching
b. Mentoring
c. Supervisor
d. Konseling
e. Konsultasi

JAWABAN: B

Baca juga: Perhatikan Beberapa Pernyataan Aktivitas Guru dalam Kelas! Pretes Modul 2 Calon Guru Penggerak

Mentoring ada sebuah proses untuk memberikan berbagai pengalaman, pengetahuan, ilmu, dan dukungan. Hal ini berguna untuk membantu seseorang dalam mencapai tujuannya, namun proses ini dilakukan secara non-klinis.

Tujuan dari proses ini yaitu untuk memberikan pandangan, wawasan, saran, dan bimbingan, sehingga berbagai pengembangan individu dapat tercapai. Dengan begitu, maka mereka bisa tumbuh lebih baik, khususnya dalam kehidupan profesional mereka.

Selain itu, mereka juga bisa menjadi lebih siap untuk membuat keputusannya secara profesional dan bertanggung jawab.

Ada berbagai jenis metode yang biasa digunakan dalam mendukung kesuksesan proses ini. Para mentor bisa memakai metode mendengarkan, memberi respons, melakukan refleksi, proses kontemplasi, serta memberikan berbagai umpan balik.

Halaman
12
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved